今年以来,郴州市北湖区司法局按照“组织健全、完善设施、标准运作、注重创新、务求实效”的工作思路,推进人员配置高标准、推进阵地建设高水平、推进服务质效高质量,助力司法所规范化建设取得显著成效。
推进人员配置高标准。将司法所分类建设纳入法治建设高质量考核内容,推进地方党委政府重视支持。根据司法所所在辖区面积、人口规模和法治需求,积极与相关部门沟通协调,合理配置相关人员。基层司法所管理体制顺畅,全区14个基层司法所全面实现区司法局垂直管理,各司法所为区司法局的派出机构,实行区司法局和当地党委、政府双重领导,人事关系隶属于区司法局,以区司法局为主的双重管理体制。按照“以德为先、实绩当先、基层优先”用人导向,配齐配强司法所人员,对不适应岗位的司法所负责人及时调整,选优配齐社区矫正专干、人民调解员,不断壮大司法行政工作队伍。
推进阵地建设高水平。建立局领导班子成员分片包所制度,5位领导班子成员联系2至3个司法所,及时协调解决司法所规范化建设中的实际困难。严格按照《全国司法所工作规范》和《司法所外观标识规范》要求,制定《北湖区司法所规范化建设三年行动方案(2022-2024)》,推动各司法所在业务用房、装备配备等方面达到省司法厅标准。目前已圆满完成安和、人民路、下湄桥、北湖、华塘、燕泉、石盖塘、仰天湖和鲁塘等9个司法所的规范化建设,其中人民路司法所被评为全国模范司法所,华塘司法所在全省司法所建设工作经验交流会作为现场观摩点。2023年将持续推进规范化司法所建设,持续完善司法所的内部管理、行为规范和工作目标考核等方面的制度建设,发挥基层司法行政机构的职能作用,为郴州国际陆港、郴州重点交通枢纽地段提供高标准法律服务。
推进服务质效高质量。对司法所工作进行统一规范,制定完善工作清单、工作流程和工作责任。健全所务公开、分析研判和绩效评价等工作制度,提升司法所工作透明度,强化矛盾纠纷动向、特殊人群管理和公共法律服务需求内容的分析研判,提升司法所服务质量。制定并印发《北湖区司法局2020年精细化管理考核办法》,对基层司法所实行半年考核和年终考核,考核主要通过看现场、查资料、查案卷、查台帐、回访案件当事人、进行民意测评等方式对各司法所工作情况核实评估并进行逐项打分,集中宣传各所规范化建设情况和服务成效。同时通过加强服务对象的电话回访、专题调查,将群众满意度作为评价司法所的重要内容,统筹推进基层法治建设,引导司法所从群众满意的事情做起、从群众不满意的问题改起,切实发挥好基层司法行政机构职能,提升群众法治获得感。
